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L’amérique latine a des entrepreneurs mais pas d’innovateurs

2006 a été une année importante pour les start-ups. Le lancement de Twitter, Facebook ouvert à toute personne de plus de 13 et la réalisation d’un rêve d’une vie pour deux jeunes Argentins : Tomás Pando et Francisco Murray.

Ces deux noms ne vous sont pas familiers comme Zuckerberg ou Dorsey, mais ils sont le visage indéniable de l’esprit d’entreprise de la région. Sept ans plus tard, leur réinvention moderne de la chaussure traditionnelle des gauchos – alpargatas – a été vendue à un quart de millions d’exemplaires en 2012 et les magasins de la marque sont présents dans 23 pays à travers le monde, de l’Angola au Venezuela.

Pourtant, les récits d’innovation comme celui de Paez sont rares, selon un nouveau rapport phare de la Banque mondiale publié hier.

Selon ce dernier, plus de 60% ​​des employés en Amérique latine travaillent pour des entreprises de cinq personnes ou moins. Souvent considéré comme un moteur de développement, l’esprit d’entreprise crée des emplois et favorise la croissance économique. Mais alors que la création d’entreprises est élevée dans la région, les entreprises résultantes croissent à un rythme beaucoup plus lent que les entreprises similaires dans d’autres régions.

« Le paysage de l’économie en Amérique latine est tel que les entreprises ont tendance à commencer petites et à le rester« , a déclaré De la Torre lors de l’événement de lancement du rapport. « Il n’y a rien de mal à être petit, en soi, mais toujours rester petit est un problème« .

Pour De la Torre, la raison de ce retard de croissance résulte de la pénurie chronique d’innovation dans la région.

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